各位代表、同志们：
随着学校第二次党代会的成功召开和“十二五”发展规划的顺利起航，学校各项事业迎来了新的历史起点和发展机遇，今天，我们在这里隆重召开重庆师范大学第八届一次教职工代表大会暨第十四届一次工会会员代表大会。本次大会主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，全面落实学校第二次党代会精神，同心同德，拼搏进取，构建和谐校园，促进跨越发展，开创工会工作新局面，为实现学校“十二五”发展目标而努力奋斗！
首先，请允许我代表第七届教代会和第十三届工会委员会，向莅临大会的各位领导、代表以及列席会议的同志表示热烈的欢迎和衷心的感谢！向一直以来勤奋敬业的全校教职工致以崇高的敬意和亲切的慰问！
下面，我受第七届教代会和第十三届工会委员会的委托，向大会做工作报告，请予审议。
一、过去四年工作回顾
第七届教代会、第十三届工会委员会在学校党委和市教科文卫体工会的关心领导下，在学校行政的大力支持下，始终坚持走中国特色社会主义工会发展道路，高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入学习贯彻党的十七大和中国工会十五大精神，以“责任、效率、和谐”为工作理念，围绕中心、服务大局，在履行自身职能、推进民主管理、维护群众权益、关心职工生活、推动校园文化建设等方面做出了不懈努力，取得了显著成绩。
（一）全力加强自身建设，全面提升履职能力和服务水平
校工会始终将自身建设摆在突出位置，坚持以组织建设为基础，制度建设为保障，队伍建设为支撑的长效机制，激发组织活力，强化履职能力，提高服务水平。
——完善组织建设，工会活力显著增强
部门工会组织是推动学校工会工作的主力军，加强部门工会组织建设是工会工作的重要内容。校工会分别于2009年和2011年两次组织指导部门工会完成换届改选，一批具有饱满工作热情、热心群众工作、有较高综合素质的人员充实到工会干部队伍中，工会组织不断健全和完善，活力显著增强。
——健全制度建设，工作机制不断规范
为提高工作效率和工作质量，校工会把加强制度建设作为自身建设的重中之重。制定了《教职工代表大会提案工作暂行规定》、《工会委员会、教代会常务委员会议事规则》、《教代会代表巡视制度》、《工会委员、教代会常委例会制度》、《基层工会工作月报制度》等一系列规章制度，使工作做到有章可循，规范有序，进一步提高工作效率和工作质量。
——加强队伍建设，干部素质明显提升
校工会针对不同主题，坚持从政治、思想、业务等方面开展干部培训活动。组织干部学习党的“十七大”和中国工会“十五大”会议精神，提升了干部的政治思想水平；邀请了市总工会副主席王秀英等专家作专题报告，明确了工会任务，理清了工作思路； 8次组织工会干部到兄弟院校学习交流，开阔了视野，拓展了思维。此外，校工会今年还探索了干部培训新形式，组织参加户外拓展训练，大大增强了干部的团队意识、合作意识和责任意识。通过内容丰富、形式多样的培训活动，凝炼了干部队伍素质，推动了工会工作迈上新台阶。
（二）全面落实四大职权，不断推进民主政治建设
教职工代表大会制度是学校教职工行使民主权利，参与民主管理、民主监督的基本制度和形式。工会不断完善教代会制度，推进校务公开，努力使教代会的审议权、通过权、决定权及评议权等四大职权落到实处，极大地促进了学校民主政治建设进程。
——落实提案工作，不断促进学校工作
校工会作为教代会的日常工作机构，高度重视提案工作。对上届两代会收集的提案和建议，及时分类整理，送交校领导和有关职能部门研究处理，现在大部分提案已得到整改落实。在教学科研方面，“加强课堂管理，促进学风建设”、“提高科研奖励份量”等；在改善办学条件方面，“加快电子期刊更新速度”、“大学城校区田径运动场加修看台”等；在校园管理方面，“规范校园车辆停放，加强校园管理”、“迁移大校门181A路公交车停靠站”等；在职工生活福利方面，“关心职工生活，改善住房条件”、“每两年组织教职工健康体检”等提案已得到落实并初见成效。综合性强、涉及面广、短时间解决有困难的提案和建议，已受到学校领导与相关部门的高度重视和密切关注，将逐步得到改善。
——履行审议职权，确保决策科学合理
四年来，校工会50余次组织教代会常委参加讨论或审议学校有关事项。先后讨论审议了“学校‘十二五’发展规划纲要”、“学校内部管理体制改革方案”、“岗位设置与聘用管理实施方案”、“分配制度改革方案”、“大学城教职工住宅建设相关问题”、“住房分配方案”、“校园交通管理规定”、“师大苑业主规约”等学校改革发展大事以及涉及教职工切身利益的有关事项，切实保障了职工的参与权和建议权，促进了学校决策更加符合民意，更加科学合理。
——加强重点监督，切实保障职工权益
大学城住房建设关系到每位职工的切身利益，我们坚持在建筑单位的招标、建筑工程质量、大宗物资（如电梯、门窗、电力设备等）采购、园林景观建设等方面，做到“第一时间介入”和“全程跟踪监督”；同时，还先后多次组织工会干部、教代会常委及职工代表至施工现场视察监督，发现问题（如空调安装、西区五通费等），提出整改，并督促问题及时解决；在住房货币化补贴工作中，校工会从各部门工会选出教职工代表组成“住房货币化补贴工作”监督组，对教职工个人信息等工作参与监督，确保信息的准确性、公平性。通过对重点领域、重要事项的监督，确保教职工合法权益得到有效维护。
——规范校务公开，维护职工知情权
校务公开是推进依法治校、民主治校的重要举措，也是从源头上预防和治理腐败的治本强校之策。工会作为校务公开监督部门，对学校校务公开制度进行了修订和完善，对公开事项、内容、形式、时间、责任部门等方面进行明确规定，同时督促相关部门按照规定公开相关事项，主动接受群众监督。另外，校工会积极与有关职能部门沟通联系，通过座谈会、通气会等形式进行信息交流，互通情况，交换意见，促进了干群关系。校务公开的规范开展，有效地维护了职工的知情权与监督权，增强教职工的主人翁意识。
——完善教代会制度，加大基层民主管理力度
为了充分发挥民主管理、民主监督在学院基层中的作用，校工会已展开了二级教代会建设工作。2011年校工会组织相关学院负责人与教代会常委、工会主席到兄弟院校学习考察二级教代会经验，并拟定了我校《二级教代会工作实施办法（初稿）》，指导历史与社会学院顺利召开学院第一次教职工大会，选举产生了学院教代会，为下一步学校继续推行二级教代会奠定了良好的基础，以促进民主管理、民主监督在学院基层中发挥更大作用。
（三）充分发挥工会“大学校”作用，有力推动学校建设和发展
服务学校中心工作，是工会必须坚持的基本原则。根据学校各阶段的工作任务，积极开展多种形式的学习、宣传、竞赛和评比活动，引导广大职工积极参与学校建设和发展。
——开展学习宣传活动，服务学校工作任务
2008年，学校面临教学评估的艰巨任务，校工会积极引导教职工迎评创优，对全校工会干部进行评建知识专题培训，开展“教职工迎评促建知识竞赛”活动，在全校掀起了学习评建知识的热潮；2009年，为隆重庆祝建国60周年和建校55周年，校工会联合相关部门先后举办“我爱我的祖国·我爱我的重师”美术书法摄影作品展、“祖国在我心中·我与重师同行”主题征文活动，培养了广大教职工“爱党、爱国、爱校”的高尚情操；另外，在大学城职工住宅交付时，校工会向全校教职工发出《共建文明和谐社区》倡议书，动员和引导广大教职工以实际行动共建文明美好家园。
——开展“创先争优”活动，积极引导教职工建功立业
四年来，校工会推荐了“全国五一巾帼标兵岗”、“重庆市五一巾帼标兵”、“重庆市教书育人楷模”、“重庆市十佳园丁”、“重庆市三八红旗手”、“重庆市工人先锋号”等先进集体和个人；开展了学校第二届“师德标兵”、“基层工会先进集体”等评选活动;与后勤服务集团联合组织职工参加重庆市总工会、重庆市教委、重庆市人事劳动局举办的高校烹饪技能比赛，并取得了优良成绩。通过这些典范作用和竞赛活动，极大地激发了广大教职工积极参与学校建设发展的工作热情，促使他们潜心钻研、锐意进取，为学校发展贡献力量。
（四）不断满足职工精神文化需求，大力推进校园文化建设
校工会坚持把开展健康向上的文体活动作为丰富教职工精神文化生活的切入点，寓教于乐、寓教于体、寓教于美，使教职工在丰富多彩的文化活动中受到感染、熏陶，有力地推动校园文化和精神文明建设。
——创新文体活动，丰富职工文化生活
多年来，我们根据教职工需要，充分利用现有的资源，组织开展丰富多彩的文体活动，努力形成“全民健身、蓬勃向上、文明快乐”的校园氛围。举办了乒乓球赛、篮球赛、羽毛球赛、田径运动会、环校跑、趣味活动等体育活动；举办“传唱红色歌曲·抒发时代豪情”师生歌咏比赛，这些文体活动深受教职工喜爱，极大地丰富了教工业余文化生活，为构建健康、活泼、向上的校园文化起到了强有力的推动作用。
——成立艺术团和文体协会，搭建学习交流平台
2010年，成立教工艺术团，成功举办了首场汇报演出，得到校内外领导的充分肯定和广大师生员工的一致好评。另外，校工会还对原有教职工文体协会进行了清理，修订了协会管理办法。目前，教职工羽毛球、摄影、网球、篮球、登山等首批文体协会已正式成立并相继开展活动。艺术团和文体协会的成立，为广大教职工搭建了一个培训、学习、交流、活动的广阔平台，不断丰富、拓展了教职员工业余文化活动。
——参加、承办上级活动，展示职工风采和学校风貌
组队参加了重庆市高校教职工乒乓球赛、钓鱼赛、网球赛、高校教授、领导干部运动会等活动，取得乒乓球团体第一名、钓鱼第三名、网球女子单打第一名等优异成绩；2010年，组织教职工参加重庆市教委举办的全市大中小学教师歌咏比赛，荣获一等奖；此外，在学校相关单位和部门的配合下，2011年承办了重庆市高校党政工春节团拜会、重庆市第三届大学校长摄影展等活动，这些活动的成功举办得到了上级领导和高校同仁们的高度赞扬，充分展示了我校教职工的风采，树立了学校的良好形象，扩大了社会影响力。
（五）积极推进民生工程，不断提升服务能力
全心全意为教职工服务，想教职工所想，急教职工所急，切实解决教职工实际困难，这不仅是工会工作宗旨的要求，也是工会工作的重点。
——为教职工办实事，创造安心和谐氛围
根据教职工的需求，开展形式多样的便民服务活动。比如在职工健康方面，举办“现代健康与保健知识”讲座，与校医院、人事处共同组织全校教职工身体健康普查，女教职工专项体检，切实关心关爱教职工身心健康。在职工子女就学方面，积极主动与沙坪坝区教委、人民小学、珠海葆力公司等单位联系，协调解决大学城教职工子女就学及校车接送问题；在职工生活方面，先后举办了“教师节优惠购车”、“教师节电器团购”、“房屋装修装饰咨询联展”活动；多次组织青年职工参加单身职工联谊会，为青年教师创造交友条件。
——开展“送温暖”活动，体现组织关怀
校、院级工会关注特殊群体，尤其是生病、困难教职工，建立了困难教职工档案，对生、老、病、故职工进行关心慰问；在教师节、元旦、春节等特殊节日，校工会联合相关部门一起对劳模、优秀教师、困难职工、生病职工等人员进行走访、慰问，发放慰问品。此类活动的开展，让广大教职工切身感受到学校、学院组织的关心与关怀。
（六）大力加强女职工素质建设，撑起学校建设“半边天”
充分维护女职工特殊权益，以全面提升女职工综合素质为着眼点，大力加强女职工队伍建设，关心她们的工作与生活，为她们更好地服务学校建设提供有力支持。进而涌现出了“全国五一巾帼标兵岗”、重庆市“三八”红旗手、重庆市“十佳园丁”等先进女职工集体和个人，女工工作卓有成效。
举办了“女教授、女博士风采展”、“魅力女性 和谐人生”女教授座谈会等活动，充分发挥女职工在学校建设中的“半边天”作用；举办“女性美容保健”、“职业礼仪”等主题讲座，提升女职工综合素养；在“三八”节，学校与学院分别开展一系列丰富多彩的庆祝活动，让全校女同胞欢度节日；在“5.12”护士节、“六一”儿童节，慰问女护士和幼儿园教师，关怀工作在特殊岗位上的女教职工。此外，我们还以重师女性人才研究会为依托，进行女性人才研究。2011年，我校青年女教师颜青的论文“性别平等主流与重庆女性发展”在全国女性论坛大会上作了交流发言，受到来自全国与会专家、学者的充分肯定。
（七）努力发挥群众组织优势，弘扬传统美德
面对突如其来的重大灾情和突发事件，校工会总是充分发挥群众组织优势，动员广大教职工发扬“一方有难八方支援”的爱心和美德，努力为受灾群众提供帮助，服务社会。2008年，“5.12汶川大地震”震惊全国，积极组织全校教职工开展募捐活动，为灾区群众伸出援助之手；2009年，积极贯彻落实党中央、国务院和重庆市委市府关于加强慈善捐赠工作的有关指示，在全校范围内开展宣传动员工作，组织教职工“两日捐”活动；2010年，青海玉树发生7.1级强震，校工会及时发出募捐倡议书，得到全校师生的积极响应。
各位代表、同志们，四年来，工会、教代会始终不忘自身责任，积极履行各项职能，取得了一定成绩，这离不开学校党委和上级工会的正确领导，离不开学校行政的大力支持，离不开各学院、部门工会的密切配合，更离不开广大教职工的无私奉献和辛勤付出。在此，我谨代表本届工会、教代会，向上级工会、向学校党委、行政，向各位代表、全体工会会员，向广大教职工表示衷心的感谢！
在充分肯定成绩的同时，我们更要清醒地看到，我们的工作离学校党政的要求、职工的期盼有一定差距，还存在诸多不足。一是工会干部的服务意识和履职能力有待于进一步提高；二是教代会制度建设有待于进一步完善，民主管理和民主监督工作有待进一步落实；三是工作“特色”、“亮点”有待于进一步提炼；四是校园文化建设有待于进一步提升，职工文化活动条件有待于进一步改善。这些不足对我们在今后创造性地开展工作提出了迫切要求。
各位代表，同志们，学校“十二五”规划的宏伟蓝图已徐徐展开，第二次党代会给我们提出了明确目标和具体任务，面对这重要的战略机遇,学校工会和教代会应分析新形势,把握新机遇，迎接新挑战，承担新任务，实现新突破，为学校跨越式发展做出新贡献！
二、今后工会、教代会工作的主要任务
工会、教代会工作的总体思路是：继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕中心，服务大局，以推进学校教育事业更好更快发展为第一要务；以服务职工，维护职工合法权益，促进学校和谐发展为根本；以健全教代会制度，规范校务公开，深化民主政治建设为重点；以加强工会自身建设，增强工会凝聚力、战斗力，创建学习型、服务型、创新型工会组织为保障；以实施素质提升工程，建设高素质教职工队伍为前提，进一步解放思想，开拓进取，为实现我校第二次党代会确立的目标而努力奋斗。下一阶段工会、教代会的主要任务是：
(一)坚持求实创新，在加强工会自身建设上有新成效
工会将继续强化自身建设，不断增强凝聚力和战斗力，真正成为党政信任、群众信赖、求真务实、开拓创新的职工群众组织。
1.加快干部队伍建设。坚持抓好工会干部政治学习和业务培训，提升思想政治素质、科学文化水平和个人道德修养，进一步增强干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，提高分析问题和解决问题的能力；建立和完善部门工会组织和工会干部考核制度，着力激发工会组织和工会干部的内在活力，努力建设一支政治立场坚定、群众观念牢固、业务能力过硬、工作作风严谨的高素质、高水平工会干部队伍。
2.加强工会作风建设。将全心全意为教职工服务作为工会工作的出发点和落脚点，牢固树立服务意识，提高服务效率，提升服务质量；切实改进工作作风、认真履行维护职责，锐意进取、真抓实干；坚持扎根群众，贴近群众，真诚倾听职工呼声，真实反映职工愿望，真情关心职工疾苦。
3.加大工会制度建设。不断建立健全工会制度，解放思想，转变观念，创新工作制度、组织制度、民主制度，探索新的组织体系、运行机制和活动方式，扩大工会工作覆盖面，创造性开展工作，促使工会工作向系统化、规范化、科学化方向发展。
（二）坚持教育引导作用，在实现学校“十二五”发展目标上有新贡献
学校第二次党代会和“十二五”发展规划提出了“取得博士点”、“提升学校核心竞争力”以及实现“教学型向教学研究型”转型等目标和任务。工会要充分发挥组织、引导作用，团结和动员广大职工积极投身于学校建设大潮。
1.加强思想政治学习。大力倡导社会主义核心价值体系，将社会主义核心价值体系与校风建设、教风建设有机结合，培养广大教职工健康、乐观、向上的心态，积极投身学校改革发展事业；大力加强第二次党代会精神的学习和宣传，统一思想、振奋精神，进一步增强教职工的责任感、使命感。
2.开展建功立业活动。继续广泛开展创先争优、业务竞赛活动，大力营造尊重知识、尊重人才、尊重劳动的良好氛围；开拓新思路，探索新途径、新方法，凝聚职工力量，在全校范围内开创“争当先进、争创一流”的工作新局面，引导职工立足本职、建功立业。
（三）坚持学校民主政治建设，在构建和谐校园上有新突破
民主是和谐的保证。加强民主建设是落实第二次党代会提出的走“和谐发展”之路与贯彻全心全意依靠教职工办好学这一指导方针的内在要求。工会将切实抓好民主建设，促进学校民主管理。
1.完善教代会制度。不断总结经验，查找不足，切实落实教代会职权，重点抓好教代会制度建设，建立健全二级教代会，早日形成完善的民主管理体系，使教代会制度在基层中发挥更大作用，有力促进学院工作。
2.推进校务公开。继续推进和规范校务公开工作，进一步增强学校工作透明度，保障教职工主体地位和充分行使参与学校管理的权利；拓宽沟通渠道，规范沟通程序，确保“上情下达，下情上传”，推进校务公开，提升管理效率。
3.坚持依法维权。按照“组织起来，切实维权”的工作方针，紧紧围绕教职工最关心、最直接、最现实的利益问题，全面维护教职工合法权益；分析新形势，研究新情况，不断探索维权新领域、新途径和新方式；不断健全职工诉求表达机制、矛盾调处机制、利益协调机制，实现科学依法维权，促进校园和谐。
（四）坚持以人为本，在提高服务水平和质量上有新作为
全心全意为广大教职工服务是工会工作的宗旨，坚持做到以人为本，不断强化服务意识，提高服务能力和水平。
1.增强服务思想。坚持以人为本，不断拓展服务领域，丰富服务内容，大力开展各类便民活动，为职工的学习、工作、生活创造安心和谐环境；此外，人才是学校发展的根本动力，要极力关心学校人才的利益诉求、工作、生活需求，特别是中青年教师，有针对性地开展服务活动，解决他们的实际困难，为他们实现个人价值创造良好的条件。
2.加大扶贫助困力度。不断建立和完善职工扶贫助困长效机制，设立困难职工帮扶基金；加大节日“送温暖”工作力度，积极通过各种渠道，争取更多的资源帮扶困难职工，努力为职工排忧解难。
（五）坚持校园文化建设，在提升文化软实力上有新高度
文化是学校的灵魂，校园文化是高校核心竞争力的重要组成部分。大力弘扬重师精神，推进“文化强校”战略，提升文化软实力。工会把校园文化建设作为增强职工凝聚力的重要途径，不断挖掘校园文化，丰富职工文化生活，同时，加强工会自身文化内涵建设，为校园文化建设注入新鲜血液。
1.加强文化传统教育。大力弘扬健康、积极的主流核心价值，进一步树立正确的人生观、价值观、世界观，不断提高职工个人修养和高尚的道德情操；不断传承和挖掘重师优良文化，把重师校训、重师精神作为推动职工不断前进的精神动力；加强师德师风建设，切实做到学高为师、身正为范、教书育人、管理育人、服务育人。
2.加强文化阵地建设。丰富工会文化内涵，提升文化品位。进一步强化教职工艺术团、文体协会等平台建设，打造富有重师特色的校园文化精品，努力创造“教职工之家”、“职工书屋”等文化阵地，积极开展教职工喜闻乐见的群众性文体活动，不断满足职工精神文化需求。
同志们，面对新形势、新任务，工会、教代会工作任重而道远，让我们在学校党委和上级工会组织的正确领导下，紧紧依靠广大教职工，围绕中心、服务大局，努力开创工会、教代会工作新局面，为推动学校更快更好发展贡献力量！
各位代表，同志们，本次大会有着十分重要的意义，希望大家本着关心学校、促进学校发展的积极态度，充分发挥主人翁精神，切实履行代表职责，积极建言献策，为实现学校“十二五”发展目标，开创重庆师范大学的美好明天而努力奋斗！
