2015-04
2015-01
为深化学校人事制度改革,建立健全岗位设置管理制度,实现学校人事管理的科学化、规范化、制度化,根据人事部、教育部、重庆市人事局、重庆市教委等相关文件精神,结合我校岗位聘任的实际,制定本实施方案。第一章 总则第一条 实施范围与对象 (一)我校在编在岗的教职工。(二)学校专业技术人员、管理人员和工勤技能人员,分别纳入相应类别的岗位设置管理。第二条 设置与聘用原则(一)科学设...